Qualidade certificada
Padrões operacionais documentados, supervisão semanal in loco, checklists digitais por turno e indicadores de desempenho (SLA) acompanhados mensalmente.
Por que contratar a NP Conservadora Ltda
Mais qualidade, menos risco e economia real no seu contrato.
Atendemos empresas, indústrias, escolas e condomínios residenciais e comerciais com um modelo de terceirização que une padrão de qualidade auditável, prevenção de passivos e ganhos fiscais e financeiros mensuráveis.
Nossos pilares
Qualidade, prevenção e acompanhamento
Três compromissos inegociáveis que sustentam cada contrato assinado com a NP Conservadora Ltda.
Prevenção de riscos
Equipe registrada em CLT, eSocial em dia, PGR, PCMSO, ASO, EPIs e treinamentos em NR-6, NR-35 e atendimento. Eliminamos o risco de passivo trabalhista para o contratante.
Acompanhamento próximo
Gestor de contrato dedicado, canal direto via WhatsApp, relatórios fotográficos e reuniões periódicas de alinhamento com o síndico ou gestor predial.
Para empresas e indústrias
- Aproveitamento de créditos de PIS/COFINS no Lucro Real
- Despesa 100% dedutível de IRPJ e CSLL
- Eliminação de custos com RH, DP e folha de apoio
- Indicadores de produtividade e SLA por contrato
- Cobertura imediata em férias, folgas e afastamentos
Para condomínios
- Síndico isento de responsabilidade direta como empregador
- Previsibilidade da taxa condominial — valor fixo mensal
- Substituição imediata sem assembleia ou rescisão
- Relatórios mensais para prestação de contas
- Equipe treinada em convivência condominial e LGPD
Benefícios tributários
Crédito de PIS/COFINS
Empresas no regime do Lucro Real podem aproveitar créditos sobre o valor da nota de prestação de serviços de conservação, limpeza e vigilância (Lei 10.833/03).
Dedução integral no IRPJ/CSLL
O custo com terceirização é despesa operacional dedutível, reduzindo a base de cálculo do imposto de renda e contribuição social.
Fim da folha inflada
Sem encargos diretos (INSS patronal, FGTS, férias, 13º, rescisões), o contratante troca custo fixo por custo variável previsível em contrato.
Nota fiscal eletrônica
Emissão regular de NFS-e com retenções legais já calculadas, simplificando a contabilidade e a auditoria fiscal.
Benefícios operacionais
Cobertura 100% garantida
Substituições imediatas em folgas, férias, faltas e afastamentos — o posto nunca fica descoberto.
Equipe treinada e uniformizada
Reciclagem periódica em segurança, atendimento ao público e rotinas específicas de portaria, zeladoria e jardinagem.
Padronização de processos
POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) por tipo de posto, garantindo a mesma qualidade independentemente do colaborador em escala.
Tecnologia de gestão
Controle de ponto digital, livro de ocorrências eletrônico e relatórios fotográficos enviados ao gestor do contrato.
Benefícios financeiros
Redução de até 30% no custo total
Eliminação de custos ocultos com recrutamento, treinamento, uniformes, EPIs, rescisões e ações trabalhistas.
Previsibilidade orçamentária
Valor mensal fixo, com reajuste anual transparente conforme convenção coletiva da categoria (SEAC/SIEMACO).
Zero passivo trabalhista
Contrato com cláusulas de responsabilidade solidária mitigada, comprovantes mensais de quitação de obrigações (GFIP, DCTFWeb, folha).
Foco no core business
Sua equipe interna deixa de gastar tempo gerenciando pessoal de apoio e foca no que gera resultado.
Como acompanhamos a qualidade
Gestão transparente, do primeiro ao último dia
- 01
Diagnóstico
Visita técnica gratuita para dimensionar postos, escalas e rotinas.
- 02
Implantação
Treinamento dedicado, entrega de uniformes/EPIs e POP por posto.
- 03
Operação
Supervisão semanal, checklist digital e canal direto com o gestor.
- 04
Auditoria
Relatório mensal com indicadores, fotos e comprovantes trabalhistas.
Reduza custos sem abrir mão da qualidade.
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